Νικολαράκος, Χ., & Πανεπιστήμιο Πειραιώς. Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων. (2003). To balanced scorecard ως σύστημα στρατηγικού μάνατζμεντ: μελέτη του balanced scorecard για τη σωστή επιλογή δεικτών επίδοσης στις συνιστώσες του, τρόπων και τεχνικών κλιμάκωσης του σε όλα τα επίπεδα ενός οργανισμού και δημιουργία μοντέλου προσομοίωσης με τη βοήθεια των νευρωνικών δικτύων. Πειραιάς: [χ.ό].
Παραπομπή Chicago StyleΝικολαράκος, Χαράλαμπος., and Πανεπιστήμιο Πειραιώς. Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων. To Balanced Scorecard ως σύστημα στρατηγικού μάνατζμεντ: μελέτη του Balanced Scorecard για τη σωστή επιλογή δεικτών επίδοσης στις συνιστώσες του, τρόπων και τεχνικών κλιμάκωσης του σε όλα τα επίπεδα ενός οργανισμού και δημιουργία μοντέλου προσομοίωσης με τη βοήθεια των νευρωνικών δικτύων. Πειραιάς: [χ.ό], 2003.
Παραπομπή MLAΝικολαράκος, Χαράλαμπος., and Πανεπιστήμιο Πειραιώς. Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων. To Balanced Scorecard ως σύστημα στρατηγικού μάνατζμεντ: μελέτη του Balanced Scorecard για τη σωστή επιλογή δεικτών επίδοσης στις συνιστώσες του, τρόπων και τεχνικών κλιμάκωσης του σε όλα τα επίπεδα ενός οργανισμού και δημιουργία μοντέλου προσομοίωσης με τη βοήθεια των νευρωνικών δικτύων. Πειραιάς: [χ.ό], 2003.