<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:opensearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/">
  <channel>
    <title>Αποτελέσματα για "Εργασιακή ικανοποίηση."</title>
    <description>Εμφανίζονται 1-4 από 4</description>
    <generator>Zend_Feed_Writer 2 (http://framework.zend.com)</generator>
    <link>http://okeanos.lib.unipi.gr/Search/Results?lookfor=%22%CE%95%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%B9%CE%B1%CE%BA%CE%B7%CC%81+%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CE%BD%CE%BF%CF%80%CE%BF%CE%B9%CC%81%CE%B7%CF%83%CE%B7.%22&amp;type=Subject&amp;sort=last_indexed+desc&amp;limit=50</link>
    <opensearch:totalResults>4</opensearch:totalResults>
    <opensearch:startIndex>0</opensearch:startIndex>
    <opensearch:itemsPerPage>50</opensearch:itemsPerPage>
    <opensearch:Query role="request" searchTerms="&quot;Εργασιακή ικανοποίηση.&quot;" startIndex="0"/>
    <atom:link rel="first" type="application/rss+xml" href="http://okeanos.lib.unipi.gr/Search/Results?lookfor=%22%CE%95%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%B9%CE%B1%CE%BA%CE%B7%CC%81+%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CE%BD%CE%BF%CF%80%CE%BF%CE%B9%CC%81%CE%B7%CF%83%CE%B7.%22&amp;type=Subject&amp;sort=last_indexed+desc&amp;limit=50&amp;view=rss"/>
    <atom:link rel="last" type="application/rss+xml" href="http://okeanos.lib.unipi.gr/Search/Results?lookfor=%22%CE%95%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%B9%CE%B1%CE%BA%CE%B7%CC%81+%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CE%BD%CE%BF%CF%80%CE%BF%CE%B9%CC%81%CE%B7%CF%83%CE%B7.%22&amp;type=Subject&amp;sort=last_indexed+desc&amp;limit=50&amp;view=rss"/>
    <atom:link rel="self" type="application/rss+xml" href="http://okeanos.lib.unipi.gr/Search/Results?lookfor=%22%CE%95%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%B9%CE%B1%CE%BA%CE%B7%CC%81+%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CE%BD%CE%BF%CF%80%CE%BF%CE%B9%CC%81%CE%B7%CF%83%CE%B7.%22&amp;type=Subject&amp;sort=last_indexed+desc&amp;limit=50&amp;view=rss"/>
    <item>
      <title>Διερεύνηση των αλληλεπιδράσεων μεταξύ εργασιακής ικανοποίησης, οργανωσιακής δέσμευσης και διάθεσης αποχώρησης εργαζομένων : μελέτη περίπτωσης σε ελληνική ξενοδοχειακή μονάδα /</title>
      <pubDate>Mon, 01 Jan 2001 20:09:29 +0200</pubDate>
      <link>http://okeanos.lib.unipi.gr/Record/1%2F21949</link>
      <guid>http://okeanos.lib.unipi.gr/Record/1%2F21949</guid>
      <author>Στρατάκη, Παρασκευή.</author>
      <dc:format>Book</dc:format>
      <dc:date>2001</dc:date>
      <dc:creator>Στρατάκη, Παρασκευή.</dc:creator>
      <slash:comments>0</slash:comments>
    </item>
    <item>
      <title>Με το καλό ή με το άγριο : πώς μα χειριστείτε τις προσωπικότητες των συνεργατών σας /</title>
      <pubDate>Sun, 01 Jan 2006 20:09:29 +0200</pubDate>
      <link>http://okeanos.lib.unipi.gr/Record/1%2F35371</link>
      <guid>http://okeanos.lib.unipi.gr/Record/1%2F35371</guid>
      <author>Roberts, Wess.</author>
      <dc:format>Book</dc:format>
      <dc:date>2006</dc:date>
      <dc:creator>Roberts, Wess.</dc:creator>
      <slash:comments>0</slash:comments>
    </item>
    <item>
      <title>Οργανωσιακό κλίμα, ικανοποίηση από την εργασία και οικονομική απόδοση επιχειρήσεων : διαχρονική και συγκριτική μελέτη στάσεων και απόψεων εργαζομένων σε μεγάλους ελληνικούς τραπεζικούς οργανισμούς /</title>
      <pubDate>Sun, 01 Jan 2006 20:09:29 +0200</pubDate>
      <link>http://okeanos.lib.unipi.gr/Record/1%2F32187</link>
      <guid>http://okeanos.lib.unipi.gr/Record/1%2F32187</guid>
      <author>Παρούτης, Σπυρίδων Ε.</author>
      <dc:format>Book</dc:format>
      <dc:date>2006</dc:date>
      <dc:creator>Παρούτης, Σπυρίδων Ε.</dc:creator>
      <slash:comments>0</slash:comments>
    </item>
    <item>
      <title>Work in America.</title>
      <pubDate>Tue, 01 Jan 1974 20:09:29 +0200</pubDate>
      <link>http://okeanos.lib.unipi.gr/Record/1%2F52755</link>
      <guid>http://okeanos.lib.unipi.gr/Record/1%2F52755</guid>
      <dc:format>Book</dc:format>
      <dc:date>1974</dc:date>
      <slash:comments>0</slash:comments>
    </item>
  </channel>
</rss>
