Νέες στρατηγικές δομές στις εργασιακές σχέσεις /
από: Κατσαντώνης, Βασίλειος Κ.
Στοιχεία έκδοσης: (2007)
- Εμφάνιση παραπομπής
- Αποστολή με email
- Αποθήκευση
- Στα αγαπημένα
- Σελιδοδείκτης
- Προσθήκη στο καλάθι Αφαίρεση από το καλάθι
Η ευελιξία της εργασίας στην Ελλάδα : η περίπτωση των ΕΛ.ΤΑ. /
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριος συγγραφέας: | Σιέττος, Κωνσταντίνος Χ. |
---|---|
Corporate συγγραφέας: | Πανεπιστήμιο Πειραιώς. Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων. |
Μορφή: | Βιβλίο |
Γλώσσα: | Greek |
Στοιχεία έκδοσης: |
Πειραιάς :
[χ.ό.],
2008.
|
Ταξινομικός αριθμός: |
331.094 95 ΣΙΕ |
Θέματα: | |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Νέες στρατηγικές δομές στις εργασιακές σχέσεις /
από: Κατσαντώνης, Βασίλειος Κ.
Στοιχεία έκδοσης: (2007) -
Εργασιακές σχέσεις και ευρωπαϊκή ενοποίηση : ευελιξία και απορρύθμιση ή αναβάθμιση της εργασίας; /
από: Κουζής, Γιάννης.
Στοιχεία έκδοσης: (2001) -
Μέτρηση της εργασιακής ικανοποίησης σε εταιρεία παροχής υπηρεσιών ψηφιοποίησης : μελέτη στην εταιρεία INFOBANK - INTERLEASE D.S.A. και συγκεκριμένα στη D.S.A. /
από: Νίκα, Μαρία Π.
Στοιχεία έκδοσης: (2008) -
Αξιολόγηση των κριτιρίων "Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού" και "Ικανοποίηση των εργαζομένων" του Ευρωπαικού μοντέλου επιχειρήσεων εξαιρετικών επιδόσεων /
από: Τσουπινάκη, Αικατερίνη Κ.
Στοιχεία έκδοσης: (2000) -
Ενδοεπιχειρησιακές επικοινωνίες, ανθρώπινες σχέσεις και συμπεριφορές στο χώρο εργασίας : πρακτική εφαρμογή και έρευνα στην εταιρεία Γερμανός, ανάλυση ερωτηματολόγιου συναλλακτικής ανάλυσης και συμπεράσματα σχετικά με το προφίλ των στελεχών της εταιρείας, καθώς και για τα στυλ διοίκησης και ηγεσίας που τείνουν να υιοθετούνται /
από: Παπασάββας, Παντελής Ι.
Στοιχεία έκδοσης: (2004)