Οι επιπτώσεις της ισχύος και του τύπου της οργανωσιακής κουλτούρας στην αποτελεσματικότητα και την καινοτομικότητα των επιχειρήσεων /
από: Σαχινίδης, Αλέξανδρος Γ.
Στοιχεία έκδοσης: (2006)
- Εμφάνιση παραπομπής
- Αποστολή με email
- Αποθήκευση
- Στα αγαπημένα
- Σελιδοδείκτης
- Προσθήκη στο καλάθι Αφαίρεση από το καλάθι
Οργανωσιακή κουλτούρα, υποκίνηση ανθρώπινου δυναμικού και επιχειρηματικότητα /
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριος συγγραφέας: | Μητσόπουλος, Κωνσταντίνος. |
---|---|
Corporate συγγραφέας: | Πανεπιστήμιο Πειραιώς. Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων. |
Μορφή: | Βιβλίο |
Γλώσσα: | Greek |
Στοιχεία έκδοσης: |
Πειραιάς :
[χ.ό.],
2008.
|
Ταξινομικός αριθμός: |
658.4'19 ΜΗΤ |
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: |
http://digilib.lib.unipi.gr/dspace/handle/unipi/2738 |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Οι επιπτώσεις της ισχύος και του τύπου της οργανωσιακής κουλτούρας στην αποτελεσματικότητα και την καινοτομικότητα των επιχειρήσεων /
από: Σαχινίδης, Αλέξανδρος Γ.
Στοιχεία έκδοσης: (2006) -
Η υπηρεσία διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού σε ναυτιλιακές και παρα-ναυτιλιακές επιχειρήσεις και οργανισμούς /
από: Φελέρης, Ιωάννης Ε.
Στοιχεία έκδοσης: (2007) -
Οργανωσιακή κουλτούρα και αλλαγή /
από: Τσίρου, Σταυρούλα Β.
Στοιχεία έκδοσης: (2004) -
Η κυβερνητική του μαθησιακού οργανισμού /
από: Αγγελής, Γεώργιος Λ.
Στοιχεία έκδοσης: (2010) -
Starbucks coffee : η σχέση στρατηγικής και κουλτούρας της επιχείρησης στην ελληνική αγορά /
από: Σπηλιοπούλου, Αθανασία Ξ.
Στοιχεία έκδοσης: (2010)