Handbook of employee selection /
Κύριος συγγραφέας: | Dorcus, Roy M. 1901- |
---|---|
Άλλοι συγγραφείς: | Jones, Margaret Hubbard 1915- |
Μορφή: | Βιβλίο |
Γλώσσα: | English |
Στοιχεία έκδοσης: |
New York ;
McGraw-Hill,
1950.
|
Σειρά: |
McGraw-Hill publications in psychology ;
11. |
Ταξινομικός αριθμός: |
016.6583 DOR |
Θέματα: | |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
LEADER | 00772nam a2200205 a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1/36126 | ||
008 | 081217s1950 nyu b 00110 eng d | ||
035 | |l 38650 | ||
040 | |a DLC |b GR-PeUP | ||
082 | 0 | 0 | |a 016.6583 DOR |
100 | 1 | |a Dorcus, Roy M. |d 1901- |q (Roy Melvin). | |
245 | 1 | 0 | |a Handbook of employee selection / |c Roy M. Dorcus, Margaret Hubbard Jones. |
260 | |a New York ; |b McGraw-Hill, |c 1950. | ||
300 | |a xv, 349 σ. ; |c 24 εκ. | ||
490 | 1 | |a McGraw-Hill publications in psychology ; | |
500 | |a Περιέχει ευρετήρια. | ||
650 | 4 | |a Ability |x Testing |x Bibliography. | |
700 | 1 | |a Jones, Margaret Hubbard |d 1915- | |
830 | |a McGraw-Hill publications in psychology ; |v 11. | ||
852 | |a INST |b UNIPILB |c MAIN |e 20081218 |h 016.6583 DOR |p 00157213 |q 00157213 |t LOAN |y 0 |4 1 |