Designing information and organizations with a positive lens

Άλλοι συγγραφείς: Cooperrider, David L., Avital, Michel., Boland, Richard.
Μορφή: Ηλεκτρονική πηγή
Γλώσσα: English
Στοιχεία έκδοσης: Amsterdam ; London : Elsevier JAI, 2007.
Σειρά: Advances in appreciative inquiry ; 2
Θέματα:
Διαθέσιμο Online: http://www.sciencedirect.com/science?_ob=PublicationURL&_tockey=%23TOC%2313049%232007%23999979999%23675786%23FLA%23&_cdi=13049&_pubType=BS&_auth=y&_acct=C000061474&_version=1&_urlVersion=0&_userid=3828026&md5=c4ffada52efd5a9dbcc210e0ffd54e3e
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
LEADER 01338nam a2200277 a 4500
001 1/36795
008 090216s2007 ne 00010 eng
020 |a 9780762312870 
035 |l 39388 
040 |a GR-PeUP 
041 0 |a eng 
245 0 0 |a Designing information and organizations with a positive lens  |h [electronic resource] /  |c edited by Michael Avital, Richard J. Boland and David L. Cooperrider. 
260 0 |a Amsterdam ;  |a London :  |b Elsevier JAI,  |c 2007. 
300 |a Ένα html e-book. 
490 1 |a Advances in appreciative inquiry,  |x 1475-9152 ; 
533 |a Ηλεκτρονικό βιβλίο  |e Τρόπος πρόσβασης μέσω διαδικτύου. 
650 4 |a Appreciative inquiry. 
650 4 |a Organizational change  |x Planning. 
650 4 |a Organizational behavior. 
700 1 |a Cooperrider, David L. 
700 1 |a Avital, Michel. 
700 1 |a Boland, Richard. 
830 |a Advances in appreciative inquiry ;  |v 2 
852 |a INST  |b UNIPILB  |c EBOOKS  |e 20100622  |p 00b39388  |q 00b39388  |t ONLINE  |y 0 
856 4 0 |u http://www.sciencedirect.com/science?_ob=PublicationURL&_tockey=%23TOC%2313049%232007%23999979999%23675786%23FLA%23&_cdi=13049&_pubType=BS&_auth=y&_acct=C000061474&_version=1&_urlVersion=0&_userid=3828026&md5=c4ffada52efd5a9dbcc210e0ffd54e3e 
856 4 |d /webopac/covers/02/39388_9780762312870.jpg