The management of remuneration : paying for effectiveness /
από: Smith, Ian G.
Στοιχεία έκδοσης: (1983)
- Εμφάνιση παραπομπής
- Αποστολή με email
- Αποθήκευση
- Στα αγαπημένα
- Σελιδοδείκτης
- Προσθήκη στο καλάθι Αφαίρεση από το καλάθι
Pay and organization development /
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριος συγγραφέας: | Lawler, Edward E. |
---|---|
Μορφή: | Βιβλίο |
Γλώσσα: | English |
Στοιχεία έκδοσης: |
Reading :
Addison-Wesley Pub. Co.,
1981.
|
Σειρά: |
Addison-Wesley series: organization development.
|
Ταξινομικός αριθμός: |
658.3'2 LAW |
Θέματα: | |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
-
The management of remuneration : paying for effectiveness /
από: Smith, Ian G.
Στοιχεία έκδοσης: (1983) -
Information and control in organizations /
από: Lawler, Edward E.
Στοιχεία έκδοσης: (1976) -
Pay : employee compensation and incentive plans /
από: Patten, Thomas Henry, 1929-
Στοιχεία έκδοσης: (1977) -
Wages and salaries : managing pay effectively /
από: Genders, Peter.
Στοιχεία έκδοσης: (1981) -
Executive compensation--a total pay perspective /
από: Ellig, Bruce R.
Στοιχεία έκδοσης: (1982)