Διερεύνηση των αλληλεπιδράσεων μεταξύ εργασιακής ικανοποίησης, οργανωσιακής δέσμευσης και διάθεσης αποχώρησης εργαζομένων : μελέτη περίπτωσης σε ελληνική ξενοδοχειακή μονάδα /
από: Στρατάκη, Παρασκευή.
Στοιχεία έκδοσης: (2001)
- Εμφάνιση παραπομπής
- Αποστολή με email
- Αποθήκευση
- Στα αγαπημένα
- Σελιδοδείκτης
- Προσθήκη στο καλάθι Αφαίρεση από το καλάθι
Τεχνικές - στιλ ηγεσίας για τη βελτίωση της οργανωσιακής συμπεριφοράς : μια στρατηγική θεώρηση /
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριος συγγραφέας: | Βιτζιλαίος, Ιωάννης Ε. |
---|---|
Corporate συγγραφέας: | Πανεπιστήμιο Πειραιώς. Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων. |
Μορφή: | Βιβλίο |
Γλώσσα: | Greek |
Στοιχεία έκδοσης: |
Πειραιάς :
[χ.ό.],
2009.
|
Ταξινομικός αριθμός: |
658.3 ΒΙΤ |
Θέματα: | |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Διερεύνηση των αλληλεπιδράσεων μεταξύ εργασιακής ικανοποίησης, οργανωσιακής δέσμευσης και διάθεσης αποχώρησης εργαζομένων : μελέτη περίπτωσης σε ελληνική ξενοδοχειακή μονάδα /
από: Στρατάκη, Παρασκευή.
Στοιχεία έκδοσης: (2001) -
Οργανωσιακή συμπεριφορά : έννοιες, θεωρία και τρόποι συμπεριφοράς για αποτελεσματική διοίκηση /
από: Χυτήρης, Λεωνίδας Σ.
Στοιχεία έκδοσης: (2017) -
Οργανωσιακή αλλαγή και στάση των εργαζομένων /
από: Κουμιώτη, Μαρία Σ.
Στοιχεία έκδοσης: (2006) -
Οργανωσιακή συμπεριφορά στα πλαίσια της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού : συγκριτική ανάλυση μεταξύ της Αγροτικής Τράπεζας και της Τράπεζας Πειραιώς /
από: Χατζηγνατίου, Αδαμαντία Κ.
Στοιχεία έκδοσης: (2008) -
Οργανωσιακή συμπεριφορά : η ανθρώπινη συμπεριφορά σε οργανισμούς και επιχειρήσεις /
από: Χυτήρης, Λεωνίδας Σ.
Στοιχεία έκδοσης: (1996)