Diversity management: triple loop learning /
από: Flood, Robert L.
Στοιχεία έκδοσης: (1996)
- Εμφάνιση παραπομπής
- Αποστολή με email
- Αποθήκευση
- Στα αγαπημένα
- Σελιδοδείκτης
- Προσθήκη στο καλάθι Αφαίρεση από το καλάθι
Managing conflict at organizational interfaces /
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Brown, David L. |
|---|---|
| Μορφή: | Βιβλίο |
| Γλώσσα: | English |
| Στοιχεία έκδοσης: |
Reading, Mass. :
Addison-Wesley,
c1983.
|
| Σειρά: |
Addison-Wesley series on managing human resources.
|
| Ταξινομικός αριθμός: |
658.3'145 BR |
| Θέματα: | |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Diversity management: triple loop learning /
από: Flood, Robert L.
Στοιχεία έκδοσης: (1996) -
Managing organizational performance /
από: Nash, Michael N.
Στοιχεία έκδοσης: (1983) -
Personality and organization : the conflict between system and the individual /
από: Argyris, Chris, 1923-
Στοιχεία έκδοσης: (1957) -
Organizational change sociological perspectives /
από: Collins, David, 1966-
Στοιχεία έκδοσης: (1998) -
Organizational behavior : the management of individual and organizational performance /
από: Cherrington, David J.
Στοιχεία έκδοσης: (1989)


