|
|
|
|
LEADER |
02111nam a2200349 a 4500 |
001 |
1/46106 |
008 |
160204s2002 gr 00110 gre d |
020 |
|
|
|a 9600215804
|
035 |
|
|
|l 49079
|
040 |
|
|
|a GR-PeUP
|
082 |
0 |
0 |
|a 302.3'5 HIR ΜΤΦ
|
100 |
1 |
|
|a Hirschman, Albert O.
|
245 |
1 |
0 |
|a Αποχώρηση, διαφωνία και αφοσίωση :
|b αντιδράσεις στην παρακμή επιχειρήσεων, οργανώσεων και κρατών /
|c Albert O. Hirschman ; πρόλογος - επιμέλεια: Ηλίας Κατσούλης ; μετάφραση: Τίνα Πλυτά.
|
260 |
0 |
|
|a Αθήνα :
|b Παπαζήσης,
|c 2002.
|
300 |
|
|
|a xxiv, 231 σ. :
|b εικ., διαγρ. ;
|c 21 εκ.
|
490 |
1 |
|
|a Βιβλιοθήκη πολιτικής επιστήμης και νέας πολιτικής οικονομίας / Ηλίας Κατσούλης ;
|
500 |
|
|
|a Τίτλος πρωτοτύπου: Albert O. Hirschman: Exit, voice and loyalty. Responses to decline in firms, organizations and states. Harvard University Press. Cambridge, Massachusetts and London, England (1970).
|
500 |
|
|
|a Περιέχει σημειώσεις.
|
504 |
|
|
|a Περιέχει βιβλιογραφικές αναφορές.
|
504 |
|
|
|a Βιβλιογραφία: σ. xxiv.
|
504 |
|
|
|a Ευρετήριο: σ. 221-231.
|
650 |
|
4 |
|a Organizational sociology.
|
650 |
|
4 |
|a Dissenters.
|
650 |
|
4 |
|a Loyalty.
|
650 |
|
4 |
|a Οργανωσιακή κοινωνιολογία.
|
650 |
|
4 |
|a Αφοσίωση.
|
650 |
|
4 |
|a Διαφωνία.
|
700 |
1 |
|
|a Κατσούλης, Ηλίας Α.
|
700 |
1 |
|
|a Πλυτά, Τίνα.
|
830 |
|
|
|a Βιβλιοθήκη πολιτικής επιστήμης και νέας πολιτικής οικονομίας / Ηλίας Κατσούλης.
|
852 |
|
|
|a INST
|b UNIPILB
|c MAIN
|e 20160204
|h 302.3'5 HIR ΜΤΦ
|p 00174171
|q 00174171
|t LOAN
|y 0
|4 1
|
852 |
|
|
|a INST
|b UNIPILB
|c MAIN
|e 20190506
|h 302.3'5 HIR ΜΤΦ
|p 00181136
|q 00181136
|t LOAN
|y 0
|4 2
|