LEADER 03064nam a2200409 a 4500
001 1/47285
008 170718s2014 gr 000 0 gre
020 |a 9786185131036 
035 |l 50264 
040 |a GR-PeUP 
082 0 0 |a 658.3 ΤΖΩ 
100 1 |a Τζωρτζάκης, Κωνσταντίνος Μ. 
245 1 2 |a Η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στο ελληνικό επιχειρείν /  |c Κώστας Τζωρτζάκης. 
260 0 |a Αθήνα :  |b Rosili,  |c 2014. 
300 |a 269 σ. ;  |c 24 εκ. 
490 1 |a Σειρά Επιχειρείν Start-up ; 
500 |a Περιεχόμενα: Η έννοια και το περιεχόμενο της διοίκησης ανθρώπινου δυνομικού - Προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού: πρόβλεψη αναγκών - Ανάλυση και περιγραφή της θέσεως εργασίας - Εντοπισμός και προσέλκυση προσωπικού - Επιλογή προσωπικού - Εκπαίδευση και ανάπτυξη του προσωπικού - Η αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων - Συστήματα αμοιβών των εργαζομένων - Η εσωτερική επικοινωνία και οι εργασιακές σχέσεις - Η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων. Προσάρτημα - Η αποτελεσματική πρόσβαση στην αγορά εργασίας. 
650 4 |a Διοίκηση προσωπικού. 
650 4 |a Εργασιακές σχέσεις. 
650 4 |a Εργασία και εργαζόμενοι. 
650 4 |a Εργασία και εργαζόμενοι  |x Εκπαίδευση. 
650 4 |a Ασφάλιση, Κοινωνική. 
650 4 |a Παραγωγικότητα εργασίας. 
650 4 |a Μάνατζμεντ προσωπικού. 
650 4 |a Διαχείριση παραγωγής  |x Ποιοτικός έλεγχος. 
650 4 |a Εργασιακές σχέσεις. 
650 4 |a Personnel management. 
650 4 |a Management  |x Employee participation. 
650 4 |a Ανθρώπινο δυναμικό στη διοίκηση. 
650 4 |a Ανθρώπινοι πόροι. 
650 4 |a Υπάλληλοι, αξιολόγηση των. 
650 4 |a Εργασία και εργαζόμενοι  |x Μισθοί και ημερομίσθια. 
700 1 |a Τζωρτζάκης, Κωνσταντίνος Μ. 
830 |a Σειρά Επιχειρείν Start-up. 
852 |a INST  |b UNIPILB  |c MAIN  |e 20170718  |h 658.3 ΤΖΩ  |p 00177898  |q 00177898  |t LOAN  |y 0  |4 2 
852 |a INST  |b UNIPILB  |c MAIN  |e 20170718  |h 658.3 ΤΖΩ  |p 00177899  |q 00177899  |t LOAN  |y 0  |4 3 
852 |a INST  |b UNIPILB  |c MAIN  |e 20170718  |h 658.3 ΤΖΩ  |p 00177900  |q 00177900  |t LOAN  |y 0  |4 1