|
|
|
|
LEADER |
01052nam a2200265 a 4500 |
001 |
1/48529 |
008 |
190326s1999 gr a bi 00110 eng |
020 |
|
|
|a 0273626361
|
035 |
|
|
|l 51526
|
040 |
|
|
|a DLC
|b GR-PeUP
|
082 |
0 |
0 |
|a 658.3 WAL
|
100 |
1 |
|
|a Walton, John.
|
245 |
1 |
0 |
|a Strategic human resource development /
|c John Walton.
|
260 |
0 |
|
|a Harlow :
|b Financial Times/Prentice Hall,
|c 1999.
|
300 |
|
|
|a x, 614 σ. :
|b εικ., ;
|c 24 εκ.
|
500 |
|
|
|a Περιέχει βιβλιογραφίκές παραπομπές και ευρετήριο.
|
650 |
|
4 |
|a Personnel management.
|
650 |
|
4 |
|a Career development.
|
650 |
|
4 |
|a Organizational effectiveness.
|
650 |
|
4 |
|a Οργανωτική συμπεριφορά.
|
650 |
|
4 |
|a Στρατηγικός σχεδιασμός.
|
650 |
|
4 |
|a Διοίκηση και οργάνωση προσωπικού.
|
650 |
|
4 |
|a Manpower planning.
|
852 |
|
|
|a INST
|b UNIPILB
|c MAIN
|e 20190326
|h 658.3 WAL
|p 00180332
|q 00180332
|t LOAN
|y 0
|4 1
|
856 |
4 |
|
|d /webopac/covers/03/51526_0273626361.jpg
|