Diversity management: triple loop learning /
από: Flood, Robert L.
Στοιχεία έκδοσης: (1996)
- Εμφάνιση παραπομπής
- Αποστολή με email
- Αποθήκευση
- Στα αγαπημένα
- Σελιδοδείκτης
- Προσθήκη στο καλάθι Αφαίρεση από το καλάθι
Managing diversity and interdependence: An organizational studyof multidivisional firms/
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριος συγγραφέας: | Lorsch, Jay W. |
---|---|
Άλλοι συγγραφείς: | Allen, Stephen A. |
Μορφή: | Βιβλίο |
Γλώσσα: | English |
Στοιχεία έκδοσης: |
Boston:
Harvard University Graduate School of Business Administration Division of Research,
1975.
|
Ταξινομικός αριθμός: |
658.46 LO |
Θέματα: | |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Diversity management: triple loop learning /
από: Flood, Robert L.
Στοιχεία έκδοσης: (1996) -
Organizational behavior and change : managing diversity, cross-cultural dynamics, and ethics /
από: Weiss, Joseph W.
Στοιχεία έκδοσης: (1996) -
Behavior in organizations /
από: Porter, Lyman W.
Στοιχεία έκδοσης: (1974) -
Learning in organizations complexities and diversities /
από: Smith, Peter J.
Στοιχεία έκδοσης: (2006) -
A contingency approach to management : readings /
από: Newstrom, John W.
Στοιχεία έκδοσης: (1975)