Conceptualising direct participation in organisational change : the EPOC Project /

Κύριος συγγραφέας: Geary, John.
Corporate συγγραφέας: European Commission.
Άλλοι συγγραφείς: Sisson, Keith.
Μορφή: Βιβλίο
Γλώσσα: English
Στοιχεία έκδοσης: Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 1994
Ταξινομικός αριθμός: KET 331.0112094 GEA
Θέματα:
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
LEADER 00864nam a2200217 4500
001 1/22898
008 050526s1994 lu a n00010 eng
020 |a 9291680613 
035 |l 24371 
040 |a GR-PeUP 
082 0 0 |a KET 331.0112094 GEA 
100 1 |a Geary, John. 
245 1 0 |a Conceptualising direct participation in organisational change :  |b the EPOC Project /  |c Geary John, Sisson Keith 
260 |a Luxembourg:  |b Office for Official Publications of the European Communities,  |c 1994 
300 |a 68 σ.:  |b εικ.;  |c 24 εκ. 
650 4 |a Management  |x Employee participation  |z European Union countries. 
650 4 |a Communication in marketing. 
650 4 |a Labor  |x management committees  |z European Union countries. 
700 1 |a Sisson, Keith. 
710 2 0 |a European Commission. 
852 |a INST  |b UNIPILB  |c KET  |e 20051110  |h KET 331.0112094 GEA  |p 00144317  |q 00144317  |t LOAN  |y 0  |4 1